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個人情報の取り扱いについて
株式会社オウルテック(以下、「当社」といいます)は、個人情報(氏名、住所、電話番号、メールアドレス等の個人を識別できる情報)を以下の規定に従い適性かつ厳重に管理いたします。

個人情報の利用目的および取扱い/応募者の個人情報取得と保有目的

当社は、当社Webサイトにおいて、以下に記載する目的でお客様より個人情報をご提供いただきます。
  • お客様からの資料請求、お問合せ、製品購入申込み等々に対する当社からの返信・送付
  • 従業員の採用募集、採用募集のための個人認証、採否の決定、および個人情報の処理
  • キャンペーン情報などのご案内のダイレクトメール(電子メールを含む)の送付及び製品に関するその他の情報提供
  • モニター、またはプレゼント応募時のお問い合せへの対応、当選発表、商品等の発送および提供
  • 商品開発、宣伝および広報活動のための統計資料作成および分析

個人情報の第三者への提供

当社は、原則としてユーザー本人の同意を得ずに個人情報を第三者に提供しません。提供先・提供情報内容を特定したうえで、ユーザー本人の同意を得た場合に限り提供します。 ただし以下の場合は、関係法令に反しない範囲でユーザーの同意なく個人情報を提供することがあります。
  • ユーザーが第三者に不利益を及ぼすと判断した場合
  • 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ユーザー本人の承諾を得ることが困難である場合
  • 国の機関若しくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合で、ユーザー本人の同意を得ることによりその事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
  • 裁判所、検察庁、警察またはこれらに準じた権限を有する機関から、個人情報についての開示を求められた場合
  • ユーザー本人から明示的に第三者への開示または提供を求められた場合
  • 法令により開示または提供が許容されている場合

個人情報の開示・訂正・削除等について

当社は、ユーザーの個人情報に関して、ユーザー本人もしくはその代理人から利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止について請求をいただいた場合には、法令に定めら得た場合を除いて速やかに対応させていただきます。 ただし求人に対する採用選考過程における合否判断の内容や試験成績に該当する場合は、個人情報の全部または一部を開示しない場合があります。

『個人情報の取扱いについて』の改訂について

当社は、法令の変更やご登録者へ提供するサービスの変更等によりこの規約の全部または一部を改訂することがあります。
改定日:2014年5月1日
株式会社オウルテック 人事担当 浅賀